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介绍:面试题目没有做好。...

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3hz | 2019-01-17 | 阅读(508) | 评论(262)
理论学习与实际轮岗相互结合,全方位、多角度地锻炼管理能力,提升管理水平。【阅读全文】
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lc1 | 2019-01-17 | 阅读(348) | 评论(566)
就跟他展开房集装箱,宣讲里我也了解了一点。【阅读全文】
pwt | 2019-01-17 | 阅读(903) | 评论(1)
不要到时候辛苦的大老远跑来结果因为材料缺失或者眼睛看不清被淘汰,那就太太太可惜了。【阅读全文】
iuq | 2019-01-17 | 阅读(787) | 评论(590)
面试语言是全英文,大概分为三部分,首先hr会为你介绍这个项目的实施流程,帮助面试者了解项目。【阅读全文】
2mo | 2019-01-17 | 阅读(832) | 评论(881)
后来总算他不问了,也不知道是看出来我在编,还是觉得问够了,总之大概就结束了。【阅读全文】
rza | 2019-01-16 | 阅读(848) | 评论(502)
第一篇是选择题,第二篇的是判断题,yes,noornotgiven行测大多是文字题,有言语理解、词汇、篇章阅读推断和逻辑推断,还有一个数列填空和表格题,比较简单。【阅读全文】
0pv | 2019-01-16 | 阅读(31) | 评论(836)
面试完LZ就回酒店收拾行李了,中午11点半回前台,再和小Joe和乐先生吃饭。【阅读全文】
o1j | 2019-01-16 | 阅读(786) | 评论(431)
国际用户服务工程师题目一样。【阅读全文】
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xx1 | 2019-01-16 | 阅读(779) | 评论(688)
群面,三四个面试官,一场面试分两组,根据题目讨论出一个方案,最后派代表presentation,谈论和pre可中可英。【阅读全文】
g9q | 2019-01-15 | 阅读(823) | 评论(292)
打个广告,BASF真的是一家不错的公司,氛围一级棒。【阅读全文】
gdz | 2019-01-15 | 阅读(268) | 评论(743)
从人际交往来说,要锻炼自己快速适应陌生团队的能力,要把自己从,在人群中的一个多年听众变为能将自己所知所学有条理地跟别人交流。【阅读全文】
xtq | 2019-01-15 | 阅读(896) | 评论(133)
她们说看我简历上写这是本地新生儿出生量第三的医院,新生儿出生量是多少(回答没问过),那么这家医院那个产品卖得好(MMA),一个月走多少合(350),都是那些科室出的量(儿科门诊200,新生儿病房100),儿科门诊量是多大(70~80),每天大概多少患者能用到我们的产品(20%),竞品有哪些(整肠生、乳酸菌素片等),竞品销量多少(整肠生全院400~500,儿科100,乳酸片更少),同类疾病使用率(20%),我们的产品使用率(80%),接着问全院新生儿每月出生数量(不知),全院病床数(300张左右),妇产科病床数(100),新生儿科病床数(40),新生儿科病床的周转率(大概是4天),每天住院病人数,产科每日入住率,患者平均住院天数,接着又问最初这家医院的产量,我用了多长时间才上升到现在的量的(半年),现在还有没有上升空间,空间在那(有,每个出院小孩拿一个保健袋,里面放我们的产品,就是600~700),为什么现在还没有操作成功(平价医院,怕给患者加负担),保健袋里都有什么东西,总共价值是多少?总的来说主要从门诊量,病床数,产品用量三方面来详细询问,数据是一环扣一环,争取能问出你的漏洞,如果以前没去了解过,或者有虚报,很容易出纰漏。【阅读全文】
0ea | 2019-01-15 | 阅读(76) | 评论(509)
我个人认为主要是考查面试者的实战经验和沟通表达能力,抗压能力,灵活应变能力吧。【阅读全文】
ugh | 2019-01-14 | 阅读(276) | 评论(403)
心想着难道简历这一关就死掉了?看着他们去到面试的教室,我自己开始往宿舍走,难道连面对辉瑞的机会都over了么。【阅读全文】
9gs | 2019-01-14 | 阅读(173) | 评论(162)
笔试:忘记了是否已经在网上做过测评之类的,反正没有参加过公司的当场笔试。【阅读全文】
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